Wir sind Personalerinnen und Personaler aus unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Karrierestufen. Einige von uns arbeiten seit vielen Jahren in HR Führungsrollen, andere stehen noch am Anfang ihrer Laufbahn. Manche kommen aus großen Konzernen, andere aus mittelständischen Unternehmen oder aus dynamischen Wachstumsumfeldern. Was uns verbindet, ist ein gemeinsames Interesse: HR.
Diese Plattform ist aus der Überzeugung entstanden, dass Human Resources eines der spannendsten Themen moderner Organisationen ist. Und dass gute Gespräche darüber oft zu selten stattfinden.
Wir alle sind aktuell in der Schweiz tätig. Gleichzeitig bringen viele von uns Erfahrungen aus Deutschland und Österreich mit. Wir kennen unterschiedliche Arbeitsmärkte, verschiedene rechtliche Rahmenbedingungen und sehr unterschiedliche Organisationskulturen. Genau diese Perspektiven möchten wir hier zusammenbringen.
Unser Ziel ist kein perfektes Lehrbuch und kein weiterer Marketingkanal. Wir wollen einen Raum schaffen, in dem über HR offen nachgedacht wird. Über Organisationen, Führung, Kultur, Leistung, Zusammenarbeit, Technologie und die vielen Spannungsfelder, die moderne Unternehmen prägen.
Dabei sind wir überzeugt, dass HR auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen wird. Vielleicht sogar eine wichtigere als je zuvor. Immer wieder wird HR für überholt erklärt, für zu langsam, zu administrativ oder für austauschbar. Doch totgesagte leben bekanntlich länger. Gerade in einer Zeit, in der Technologie immer schneller wird und künstliche Intelligenz viele Aufgaben automatisiert, rücken die Fragen nach Zusammenarbeit, Verantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Führung wieder stärker in den Mittelpunkt.
Genau dort beginnt HR.
Auf diesem Blog werden wir Gedanken teilen, Beobachtungen aus der Praxis diskutieren, Ideen hinterfragen und neue Entwicklungen einordnen. Manche Beiträge werden analytisch sein, andere eher persönlich oder provokativ. Nicht alles wird bequem sein. Aber hoffentlich vieles interessant.
Vor allem verstehen wir diese Plattform als Einladung zum Austausch. HR lebt von Perspektiven, von Erfahrung und vom offenen Gespräch.
Wenn Sie ähnliche Fragen bewegen, wenn Sie eigene Erfahrungen teilen möchten oder wenn Sie einfach neugierig sind, wie andere über HR denken, dann sind Sie hier genau richtig.
Wir freuen uns auf den Dialog.
